К концу 2009 года уровень сокращений в Сбербанке России составит 10%, а в ближайшие пять лет уволен будет каждый четвертый. В то же время в 2010 году банк прогнозирует значительной увеличение чистой прибыли, а с середины года приступит к роспуску резервы.

По словам Дениса Бугрова, старшего вице-президент Сбербанк, в 2009 году их организация намерена сократить количество работников на 10%, то есть на 27 тыс. человек. За пять лет госбанк избавится от 20?25% персонала. 

Как он заявил: «Согласно бизнес-плану на 2009 год оптимизация численности персонала должна составить 10%. Мы ожидаем, что выполним этот план… За счет повышения производительности труда банк будет иметь возможность за пять лет оптимизировать численность персонала на 20?25%».

О планах Сбербанка сократить свыше 20% стало известно еще в апреле, когда подобный масштаб увольнения был предусмотрен стратегией развития кредитной организации, которую разработали консультанты из McKinsey. Планировалось, что начало третьей волны сокращений придется уже на третий квартал этого года.

Что касается прогнозов на 2010 год, то, как сообщил Бугров, ожидается серьезный рост чистой прибыли: «Мы ожидаем очень серьезного улучшения финансового результата в 2010 году по сравнению с 2009 годом».

Как он отметил, увеличение данного показателя будет происходить за счет резервов, которые Сбербанк начнет распускать во 2-ом полугодии следующего года. «Мы ожидаем, что пик создания резервов придется на первое полугодие 2010 год», — сказал Бугров. На пике он будет составлять 12?14% от кредитного портфеля, вместо нынешних 10%.

По словам Германа Грефа, главы Сбербанка, в период с января по октябрь по РСБУ чистая прибыль составила около 15 млрд рублей, а в годовом исчислении может составить 20 млрд рублей.