Объявленное Morrisons сокращение 2600 рабочих мест среди менеджеров магазинов может сигнализировать об аналогичных шагах в других местах, согласно Shore Capital.

Этот шаг со стороны Morrisons стал первым выявленным Guardian и был предпринят вслед за периодом жесткой торговли четырех крупных супермаркетов, учитывая их потерю доли рынка из-за дискаунтеров, таких как Aldi и Lidl. Клайв Блэк и Даррен Ширли из Shore Capital сказали, что инициатива Morrisons по стоимости рабочей силы уже не первая в британской индустрии супермаркетов, и они считаем, что она не будет последней. Причина, по которой они это утверждают, связана с, казалось бы, структурными изменениями, которые происходят на рынке, из-за чего прибыли сжимается за счет отрицательного операционного левериджа. Такие изменения включают снижение пищевых отходов в доме, меньший шоппинг в магазине, рост онлайн продаж и увеличение потребления пищи, съеденной вне дома.

Sainsbury и Tesco также могут представить в своей время материал продуктивных программ с участием сокращения рабочей силы.