Специалисты предложили 5 эффективных способов снижения затрат на аренду офисных помещений

Крупная консалтинговая компания Fellton Group на рынке недвижимости советует воспользоваться предложенными ею 5 способами снижения стоимости аренды. Самый простой из этих способов заключается в следующем: арендатор просит арендодателя снизить цену на аренду, в противном случае обещает переехать в более дешевое помещение. Менее рискованный вариант: переместить персонал в офисы класса «В» или класса «С», а в дорогом центре оставить лишь небольшое помещение для руководства компании. Самый популярный способ: весь персонал компании работает на дому. Четвертый способ: организовать так называемый «мобильный офис», когда сотрудники сами выезжают к клиентам. Последний способ от Fellton Group: сдача в субаренду каждого рабочего места в арендуемом помещении.

«Алроса» собирается приостановить работу некоторых фабрик

В связи с кризисом крупная российская компания, занимающаяся добычей алмазов, занялась разработкой вариантов минимизации расходов. Помимо сокращения заработной платы сотрудников на 30%, от руководства поступают предложения остановить работу некоторых фабрик на период с мая по сентябрь. Это касается, в первую очередь, фабрик  Нюрбинского, Айхальского и Мирнинского ГОКа. Официального подтверждения этой информации пока не поступило, но в апреле «Алроса» планирует сообщить подробный план своих антикризисных мероприятий.

В Москве выросла покупательская активность на первичном рынке жилья

Аналитический центр «Пересвет-Групп» подготовил обзор по состоянию спроса на товары российского рынка недвижимости. В феврале 2009 года на 40,4 процента вырос спрос на новостройки Москвы. При этом отмечается резкое падение спроса на недвижимость бизнес-класса и элитных квартир. Но в целом риски в сфере недвижимости гораздо меньше, нежели на рынке ценных бумаг или на инвестиционных фондах. Этим фактом на фоне мировой финансовой нестабильности и объясняют специалисты покупательскую активность и желание вкладывать средства именно в недвижимость.

Чем может обернуться для работодателя несвоевременная выплата зарплаты

Российские компании все чаще оказываются не в состоянии выплачивать своим сотрудникам заработную плату. В результате долги предприятий по зарплате на сегодняшний день составляют 7 млрд. рублей. Но компании не выполняют своих обязательств не только перед работниками, но и перед партнерами.

В результате недовольные работники могут принести большой вред всей организации, например, разгласив информацию о деятельности компании. Так поступил недавно Магомет Шамилов, глава профсоюза правоохранительных органов в Дагестане, после того, как Министерство обороны не выплатило работникам зарплату на сумму 870 млн. руб.

Источники: Newsru.com, РИА Новости, Lenta.ru, SmartMoney.