Кризис снял помощников машинистов с поездов

По словам Евгения Куликова, председателя Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников, на московском отделении РЖД с электропоезда стали ходить без помощников машиниста. Главная причина этого - оптимизации и сокращения зарплатного фонда. Он отмечает, что подобное положение дел может привести к снижению степени безопасности перевозок. Кроме того, как заявил Куликов, кризис грозит железнодорожникам новыми увольнениями. Пик сокращения придется на первый летний месяц. Согласно данным организации, вскоре во всех отделениях РЖД будет уволено примерно 50 тыс. человек. 

Поставщики продуктов и торговые сети планируют заняться разработкой так называемого кодекса "добросовестных практик", который позволит избежать резкого роста цен. Однако табак и алкоголь в него не войдет, поэтому цены на них могут существенно вырасти. На 16 апреля назначено подписание соглашения о создании данного документа: он должен быть готов через два месяца, то есть к форуму в Санкт-Петербурге. В документ должен войти перечень продуктов, которые являются социально значимыми. Как заявил Иван Оболенцев, председатель комиссии по агропромышленному комплексу РСПП, список пока не готов, однако в него должны войти кефир, хлеб, нежирное молоко, сахар, охлажденное мясо, масло. 

Дороги Москвы, которые обычно отдыхают от транспорта в начале года, все никак не вернутся к пугающих размеров заторам, привычных для нас. Наши соотечественники стали меньше ездить на собственных авто, а уж на такси и подавно. Кроме того, уменьшилось количество и грузового транспорта, ибо возить грузовикам, которые обслуживают стройки, стало нечего. Помимо всего прочего, сокращается поток пассажиров в метро и ином общественном транспорте. Согласно статистике службы "Яндекс.Пробки", в прошлом году трафик транспорта в столице постоянно рос, а в этом увеличивался лишь в январе-феврале. Таким образом, практически везде количество транспорта по сравнению с 2008 годом сократилось на 10-20%. 

Кадровые агентства предложили легализовать заемный труд, к которому относятся аутстаффинг и аутсорсинг. Они считают, что это позволит снизить на рынке труда напряженность и частично решить проблему безработицы. По словам Ирины Кургановой, менеджера по развитию бизнеса Manpower, количество вакансий для временного персонала увеличивается на 20-30% ежегодно и, скорее всего, продолжит расти. Причем, больше всего обращений из финансово-банковского сектора и IT / Telecom. Между тем законодатели не находят никаких преимуществ во временной форме занятости. В законодательство не запрещает аутстаффинг, однако норм, регулирующих отношения сторон, тоже нет. 

Источники: NEWSru.com, Коммерсант