Деньги для россиян не главное

Как показали результаты опроса, который провело издание Reader's Digest, российская нация оказалась наименее подвержена стрессу из-за нехватки денег. Россиян больше занимают проблемы личного характера. Между тем, в других странах деньги по-прежнему являются наиболее частой причиной стресса. Респондентам в разных государствах предлагали на выбор несколько факторов, которые вызывают у них стрессовое состояние: деньги, здоровье, семейные проблемы, обстановка в мире. В России отсутствие средств больше всего расстраивает только 15% опрошенных. 

Антикризисные меры вредны для экологии

Всемирный фонд дикой природы (World Wild Fond) обвинил власти России в том, что антикризисными мерами они стимулируют развитие вредных и неконкурентоспособных производств. Согласно оценкам Организации Объединенных Наций, в этом году Россия ни рубля не вложила в экологию. На днях эксперты UNEP провели в различных государствах мира исследования антикризисных мер в части экологической направленности. В России показатель «зеленой» составляющей оказался на уровне 0%. Между тем, сумма средств, которые были направлены Россией на борьбу с кризисом, составила $20 млрд. При этом из них ни копейки не было инвестировано в экологические проекты и программы. 

Россия упала ниже всех

По итогам второго квартала российская экономика упала на 11%. Это самый плохой показатель среди стран G20. При чем основная причина заключается вовсе не сырьевой зависимости, а неэффективности антикризисной политики, большом размере корпоративного долга и незавершенности реформ. Между тем у Индии и Китая за этот период экономики подросли, на 6,1% и 7,9% соответственно. Эти страны лидируют уже три года подряд. Стоит отметить, что еще недавно Россия, благодаря подъему экономики, входила в 5-ку лидеров G20. 

Предсказания Ernst&Young не сбылись
Ernst&Young, аудиторско-консалтинговая компания, признала, что наиболее мрачные опасения в отношении ситуации на рынке труда в России не оправдались. Несмотря на то, что многие компании и провели сокращение персонала, число увольнений составило не так много, как это могло бы быть. Кроме того, практически не был изменен пакет социальных льгот для сотрудников. Согласно данным исследования, проведенного Ernst&Young, свыше 40% предприятий сократили штат. При этом уровень сокращений в среднем составил 11,5%. В следующем году 60% компаний не намерены изменять число сотрудников, а 25% планируют увеличить количество рабочих мест.


Источники: Газета.Ru, Infox.ru, Lenta.ru